Трудовые споры

Целью преподавания дисциплины «Трудовые споры» является подготовка студентов к профессиональной деятельности, углубленное освоение теории трудового права, а также приобретение навыков применения норм права, умение мотивированно отстаивать определенную позицию со стороны работодателя при возникновении трудовых споров между работниками и работодателями в организациях или у индивидуального предпринимателя, а также в соответствующих юрисдикционных органах при обращении в них граждан. Задачи преподавания дисциплины: углубленное изучение порядка рассмотрения и разрешения трудовых споров; развитие у студентов личностных и профессиональных качеств; формирование у студентов правозащитной мотивации, гуманного отношения к работникам, стремления урегулировать индивидуальные и коллективные трудовые конфликты в досудебном порядке; подготовка к правоприменительной деятельности в сфере реализации правовых норм, обеспечения законности и правопорядка.В результате освоения ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями:способностью применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);владением навыками подготовки юридических документов (ПК-7);способностью уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9).